Job Opportunities 2026/1/19 3 min read
【Jan 16 最新】本週企業專注消化履歷,搶佔精選好缺最佳時機
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2026 年 1 月 16日,週職缺週報出爐!本週市場共新增 0 筆職缺,重點集中在「盤點現有精選職缺」相關領域。想挑戰高薪或尋求職涯突破?請見本週精選分析。
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本週 0 大新進焦點職缺 (New Arrivals)
企業急徵 / 尚未關閉的精選職缺 (Still Hiring)
本週市場洞察
本週(Jan 16)暫無新增的職缺,企業正專注於消化現有的履歷庫。這並不代表機會減少,反而是深入研究現有精選職缺的好時機。建議求職者可關注目前尚未關閉的職位,這些職位因需求明確且已刊登一段時間,競爭者相對較少,若能針對痛點客製化履歷,面試邀約率反而更高。
本週未新增新進職缺 (New Arrivals)
企業急徵 / 尚未關閉的精選職缺 (Still Hiring)
以下職缺目前仍開放投遞中,企業求才若渴。
軟體工程師 / IT / MIS / PM
目前為該領域的招募旺季,多個職缺同時釋出,建議把握機會。
- [JB-746] Platform Engineering Manager (or Head) (台北市)
- [JB-739] 資深資料科學家 (新北市)
- [JB-736] DBA (mongo DB) (新北市)
- [JB-730] 【台北】資深前端工程師 (台北市)
- [JB-729] 【台北】資深後端工程師 (台北市)
- [JB-714] Data Director (台北市)
- [JB-713] Senior Designer (台北市)
- [JB-692] 資深產品分析師 (新北市)
- [JB-689] 數位媒體商務夥伴開發經理 (台北市)
- [JB-687] React Native 工程師 (台中市)
人資 / 財務 / 會計 / 法務 / 特助 / 物流
釋出職缺多為組織擴編需求,適合尋求穩定發展的求職者。
- [JB-720] 儲備行政/ 物流幹部 (願意接受外派) (新北市)
- [JB-699] Finance Controller (台北市)
- [JB-697] 人資經理 HR Manager (新北市)
- [JB-694] 法遵人員 (台北市)
- [JB-659] Risk Manager (台北市)
韌體 / 硬體工程師 / PM / QA / QC / ESG
此領域目前釋出職缺多為關鍵遞補,競爭相對激烈。
- [JB-707] 材料科學研究員 (高雄市)
業務 / 產品 / 行銷 / 客服
此領域職缺需求量大,企業求才若渴,錄取機會相對較高。
- [JB-737] Paid Media Director (台北市)
- [JB-735] Brand Marketing Executive (台北市)
- [JB-734] Technical Account Manager (台北市)
- [JB-733] Head of E-commerce / 電商營運總監 (台北市)
- [JB-732] 北區業務 (新北市)
- [JB-719] 國外業務人員 (精通英語/ 可接受外派) (新北市)
- [JB-715] 行銷活動 副理/ 經理 (台北市)
醫藥醫療相關 / 教育 / 其它
目前為該領域的招募旺季,多個職缺同時釋出,建議把握機會。
- [JB-748] 醫藥業務代表 北部 (高雄市)
- [JB-749] 醫藥業務代表 中部 (台中市)
- [JB-750] 醫藥業務代表 南部 (台北市)
- [JB-740] 眼科業務 (台中市)
- [JB-741] 醫美業務 (高雄市)
- [JB-731] 美國市場業務主管(醫療包材) (桃園市)