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【成長型科技平台】CFO（IPO籌備關鍵角色）
📣 JB-818 【成長型科技平台】CFO（IPO籌備關鍵角色） 招募中 引領高速成長獨角獸邁向資本市場，CFO虛位以待，共創IPO新紀元！ 📌 條件需求 ✅ 具備10年以上財務會計經驗及5年以上管理經驗。 ✅ 曾主導或深度參與IPO經驗，熟悉上市櫃完整流程。 ✅ 具備軟體或數位產業背景，理解平台型商業模式。 ✅ 具備高度策略思維，能從0到1建立制度並打造團隊。 ⭐ 工作內容摘要 🧩 主導公司IPO上市櫃整體規劃與執行，協調券商會計師等內外部資源。 🧩 負責各階段募資、銀行融資管理及資金調度，有效運用資本。 🧩 建立與監督符合IFRS及法規的財務會計、內控稽核及風險管理制度。 🧩 提供經營層財務分析與策略建議，並領導、擴建財會團隊。 💰 年薪範圍：200-300萬（僅供參考） 📍 工作地點：台北市
【製造業】供應鏈管理主管
📣 JB-807 【製造業】供應鏈管理主管 招募中 掌控生產命脈，優化供應鏈效率，你就是關鍵！ 📌 條件需求 ✅ 具備 5 年以上生產管理、PMC、供應規劃或相關管理經驗。 ✅ 熟悉生產排程、產銷協調、需求與供應平衡邏輯，並具備 ERP／MRP 系統操作經驗。 ✅ 大學以上學歷，理工、供應鏈、工業工程、企業管理等相關背景佳。 ✅ 擁有良好跨部門溝通與問題解決能力，能推動流程改善與系統導入。 ⭐ 工作內容摘要 🧩 依據銷售預測與接單需求，制定生產與出貨計畫，平衡需求與供應。 🧩 監控生產進度與排程執行，確保交期達成率，並主動處理異常狀況。 🧩 分析庫存結構，提升庫存周轉率與健康度，降低呆滯料與缺料。 🧩 推動產銷規劃流程優化、系統化導入專案，並管理培育營運團隊。 💰 年薪範圍：120-170萬（僅供參考） 📍 工作地點：桃園
【外商】HR Manager
📣 JB-784 【外商】HR Manager 招募中 駕馭外商HR策略，引領組織發展新格局！ 📌 條件需求 ✅ 具備 8 年以上人力資源或員工關係相關經驗。 ✅ 熟悉 HR 全面功能，能獨立承接並推動策略。 ✅ 優異中英文口語與書面溝通協調能力，具跨文化協作經驗。 ✅ 具數據敏感度，善用 HR 系統與分析工具支持決策。 ⭐ 工作內容摘要 🧩 擔任事業單位策略夥伴，推動在地化人力資源策略，支持營運成長。 🧩 運用 HR 系統與人員數據，產出洞察並追蹤關鍵人才指標。 🧩 處理員工關係議題，確保 HR 政策與實務符合相關法規。 🧩 參與規劃人才發展、接班規劃與留才機制，並推動跨國 HR 專案。 💰 年薪範圍：100-170萬（僅供參考） 📍 工作地點：新北市
【大型上市集團】會計/稅務專員
📣 JB-764 【大型上市集團】會計/稅務專員 招募中 具備日文N1與合併報表經驗，加入頂尖上市集團核心財會團隊，打造跨國職涯路徑！ 📌 條件需求 ✅ 2 年以上會計/稅務相關經驗 ✅ 日文能力 N1 等級，可進行專業日文書信與會議溝通 ✅ 至少 2 年會計師事務所經驗 ✅ 具備合併報表／合併作業實務經驗 ⭐ 工作內容摘要 🧩 負責母公司合併報表編製及相關分析作業 🧩 蒐集並審核子公司財務資料，確保報表一致性與正確性 🧩 與子公司聯繫，處理財務報告、會計調整及結算相關事宜 🧩 指導子公司會計人員，確保帳務作業正確及財務報表品質 💰 年薪範圍：90-150萬（僅供參考） 📍 工作地點：台北市
【Global FinTech 】Executive Assistant
📣 JB-756 【Global FinTech 】Executive Assistant 招募中 支援國際高階主管，在台灣掌握全球營運中樞，追求效率與專業度頂標！ 📌 條件需求 ✅ 3年以上高階主管/行政支援經驗 ✅ 具備流利英文能力（必須） ✅ 人格堅定穩定，能在壓力下做出決策並保持一致性 ✅ 具備強大的組織與時間管理能力，適應快節奏環境 ✅ 需高度的判斷力、正直誠信，具備處理機密資訊的經驗 ⭐ 工作內容摘要 🧩 負責高階主管的行程與差旅管理（機票、住宿、行程規劃） 🧩 協助規劃與執行內部/外部活動，並作為內外部合作夥伴的聯絡窗口 🧩 執行主管交辦任務，追蹤並推動關鍵行動項目的結案 🧩 需以最高標準處理敏感和機密資訊，保持專業性 💰 年薪範圍：面議（僅供參考） 📍 工作地點：台北市
【國際集團】財務會計資深經理 Senior Financial Accounting Manager
📣 JB-699【國際集團】財務會計資深經理 Senior Financial Accounting Manager 招募中 加入頂尖精品集團，領導跨國會計團隊，主導台灣市場財務決策，推動營運卓越！ 📌 條件需求 ✅ 大學以上學歷，具CPA/CA/ICAA或同等資格。 ✅ 12年以上會計相關經驗，含5年以上管理經驗。 ✅ 曾任職四大會計師事務所或跨國企業財會部門經驗。 ✅ 熟悉ERP財務系統與端對端會計流程，具備流利英文。 ⭐ 工作內容摘要 🧩 全權負責台灣市場財務結帳與帳務正確性，確保報表符合法規及內控政策。 🧩 領導會計團隊日常運作，包含應收、應付、總帳與固定資產管理。 🧩 擔任亞太區財報與台灣CFO之間的關鍵聯繫人，協調內部與外部審計作業。 🧩 負責年度審計、各類稅務申報（CIT/VAT/WHT/TP）及外部顧問管理。 💰 年薪範圍：160-330萬（僅供參考） 📍 工作地點：台北市
【高速成長MarTech新創】HR Manager or Sr. HR or HR Specialist
📣 JB-697 【高速成長MarTech新創】HR Manager or Sr. HR or HR Specialist 參與三年內IPO的關鍵策略！主導新創組織擴張與人資體系從零到一的建置！ 📌 條件需求 ✅ 5年以上人資管理，具備科技新創產業制度建置經驗。 ✅ 具備IPO前期人資體系規劃與組織發展(OD)經驗。 ✅ 擅長薪酬結構、員工認股與股權激勵制度設計能力。 ✅ 熟悉勞基法規與合規作業，能與高層進行策略性討論。 ⭐ 工作內容摘要 🧩 負責公司整體人事制度的建置與全面法規遵循。 🧩 建立績效考核制度與職能發展，推動組織效率。 🧩 規劃配合上市目標的薪酬與員工股權激勵方案。 🧩 將CEO抽象策略轉化為具體可執行的政策與制度。 💰 年薪範圍：詳情請聯繫顧問 📍 工作地點：新北市
【上櫃證券公司】法遵人員 Compliance Officer
📣 JB-694 【上櫃證券公司】法遵人員 Compliance Officer 招募中 加入上櫃證券公司，主導金融法規遵循，確保業務穩健成長與創新合規並行！ 📌 條件需求 ✅ 具備 5 年以上金融機構的法遵實務經驗。 ✅ 法律系背景且熟悉證券及金融相關法規。 ✅ 具備與監理機關往來及專案管理經驗。 ✅ 卓越的跨部門溝通與問題解決能力。 ⭐ 工作內容摘要 🧩 主導建立並有效執行公司法令遵循制度。 🧩 蒐集解析證券法規，掌握潛在法遵風險。 🧩 審核內部規章及新業務的合規性面向。 🧩 擔任公司與監理機關的主要聯繫窗口。 🧩 規劃並推動公平待客及個資保護專案。 💰 年薪範圍：100-150萬（僅供參考） 📍 工作地點：台北市
【國際數位支付平台】Risk Manager
📣 JB-659 【國際數位支付平台】Risk Manager 招募中 站在國際支付浪潮的制高點，從零打造企業風險治理體系，發揮最高影響力。 📌 條件需求 ✅ 10 年以上風險管理經驗，具備完整框架建立及執行實績 ✅ 必須具備企業端 (Corporate) 經驗，非傳統金融銀行背景 ✅ 熟悉數位產業與 FinTech，掌握大量金流風險控管 ✅ 具備跨部門協作與高階管理層溝通經驗 ⭐ 工作內容摘要 🧩 規劃並推動公司整體風險管理策略與治理架構 🧩 跨部門執行風險評估與風險熱點圖繪製，制定緩解計畫 🧩 建立並持續優化內部控制流程，確保關鍵流程（如訂單到收款）之風險可控 🧩 與法務、合規單位密切合作，確保法規遵循並降低法律風險 💰 年薪範圍：180-230萬（僅供參考） 📍 工作地點：台北市